W dzisiejszych czasach bardzo często porusza się tam bezrobocia, pragnienia do pracy oraz wielu innych aspektów. Niestety dyskretnie omija się problem, który ostatnio narasta i ma różne objawy jak i przyczyny. Mowa tutaj wypaleniu zawodowym.

Pracownik jest wydajny, kiedy projektuje pracę, którą lubi, daje mu ona ogromną satysfakcję, a atmosfera w pracy jest przyjazna i mobilizuje do działania. Jeśli jednak tak nie jest, a od pracowników wymaga się znacznie więcej niż są w stanie stworzyć albo osiągnąć, wtedy pracownik zaczyna odczuwać pewien dyskomfort. Zdarza się także, że to sami pracownicy wymagają od siebie niż możliwe jest do osiągnięcia w danym momencie lub na danym stanowisku. Każda porażka odbija się w sposób negatywny, a na następnym etapie zaczynamy zniechęcać się do wykonywania jakichkolwiek zadań. Wypalenie zawodowe następuje wówczas, kiedy nie mamy ochoty iść do pracy, na samą myśl o niej pracownik staje się drażliwy. A przy tym zaczyna źle spać, a swoje negatywne emocje zaczyna wyładowywać na najbliższych członkach rodziny. Przyczyn jak i objawów wypalenia zawodowego może być w rzeczywistości na prawdę dużo. Nierzadko jest przyczyną szefostwa, a nierzadko sami pracownicy, którzy mają zbyt wysokie ambicje, a zarazem brak predyspozycji do ich realizacji. Kiedy może nastąpić wypalenie zawodowe? Tutaj nie ma żadnej reguły. Istnieją miejsca pracy, w których pracownicy pracują 20-30 lat a pomimo to nadal z chęcią przychodzą do pracy i wykonują swoją obowiązki. Zdarza się jednak, że po roku pracy w trudnych dla nas ustaleniach zaczynamy odczuwać skutki wypalenia zawodowego. Jest to problem dosyć poważny, który w żaden sposób. Nie powinien zostać zlekceważony. W przypadku wypalenia zawodowego warto pomyśleć o krótkiej przerwie od pracy i podjęcia poszukiwania nowej, takiej, która spełni nasze wymagania, a zarazem da nam wiele przyjemności. W niektórych przypadkach konieczne jest podjęcie leczenia i współpracy z specjalistą. Warto zdawać sobie sprawę, że nasz organizm także ma prawo odczuwać brak sił, nie jesteśmy robotami, a ludźmi. Warto zatem zadbać o dobre samopoczucie, o dobrą pracę, by moc się realizować, a nie pozwalać na wypalenie.